Podpisano porozumienie płacowe w CMC Poland. Pracownicy dostaną podwyżki i premie

22 lipca „Solidarność” działająca w hucie CMC Poland w Zawierciu podpisała porozumienie płacowe z pracodawcą. Na jego mocy od 1 września 2025 roku stawki zasadnicze pracowników wzrosną średnio o 540 zł brutto.

Na wspomnianą kwotę składają się:

• gwarantowana podwyżka w wysokości 200 zł brutto,
• średnio 20 zł brutto jako wyrównanie stawek,
• wliczenie części premii kwartalnej do podstawy wynagrodzenia.

– Przekonaliśmy pracodawcę do wliczenia do stawek zasadniczych części premii kwartalnej, która od ponad dwóch lat nie była wypłacana – podkreśla Henryk Zwolan, przewodniczący zakładowej „Solidarności”. – Dzięki temu pracownicy uzyskali realny wzrost wynagrodzenia, którego w innej formie nie otrzymaliby zapewne jeszcze przez wiele miesięcy – dodaje.

W ramach porozumienia przewidziano także wzrost dodatków:

• brygadowego – o 50 zł brutto,
• zmianowego – o 25 zł brutto.

Ponadto pracownicy otrzymają premie świąteczne: po 700 zł brutto na Boże Narodzenie i Wielkanoc (łącznie 1400 zł rocznie). Jak zapewnia związek, premie te będą wypłacane również w kolejnych latach.

Zdaniem przewodniczącego „Solidarności” osiągnięto najlepsze możliwe warunki, biorąc pod uwagę trudną sytuację całej branży hutniczej, zarówno w Polsce, jak i w Europie.

CMC Poland należy do amerykańskiego koncernu CMC. W Polsce zatrudnia ok. 2700 pracowników, z czego ponad 2200 pracuje w hucie w Zawierciu – zakładzie produkującym wyroby długie walcowane na gorąco, w oparciu o wsad z własnej stalowni elektrycznej.

Na podstawie: solidarnosckatowice.pl